货代人如何给自己建立清晰的职业规划？首先你要先入行，你就先要有一个岗位，不管是销售，是客服，这些都是一线的基础岗位，你要先在这个岗位上完成自己的本职工作。你入行默认为是新手小白，做工作的时候一定会面对一些困难或自己不知道的知识盲点，快速的补强提高自己，这个是你必须在眼前完成的第一目标，这样能够让你在现有的工作岗位上提高你的工作效率，提高你的业绩，提高你的价值。那这个时候你对自己，对公司、对岗位有一货代软件定的了解，给自己先定一个3~5年的规划，那在这个过程中，你也一定会跟公司内部的同事以及市场外部的同事形成一个小圈子，在这个过程中，你会根据自己个人喜好，你想愿意继续在销售类的外向型的工作上面拼搏呢，还是说，哎，我就想好好的做好服务，为我们的前锋传好球货代系统也没有问题工作。不分高低贵贱，都是做好自己的服务，然后进一步的提高自己的专业知识，知识储备。货代呢，总体还是跟人打交道，所以多一些在圈内的人脉，不管是单纯为了销售扩大业绩，还是说多几个朋友，可以平时聊聊天，讨论一下市场，看看别的公司同等岗位做的情况，货代物流系统我相信这都对你自己是有很大的一个帮助的。当你有一天因为某些原因，可能你要换平台，换工作去进修自己，你会有一个更清楚的目标，当你机会突然有一天在你面前的时候，你要能准备好才能记得住，当你做到一定时间段，做到3~5年以后，你可能也会有一点迷茫，这国际快递系统个时候你要定位好你的个人性格跟你想发展的目标，一个是在你的专业技能上，工作的熟练程度上，做一个专长型的人才，还是说你要想往管理上发展，以客服来说，首先我们做的新人客服，一个月可能操作目标比较低，能做到20票独立完成就不错了。当你做到主管，可能集运系统做到50票，当你作为经理，其实可能你不用操作具体的业务，你需要的是安排好所有的同事，他们怎么去跟进去操作，你其实充当的是一个救火队员，那你的工作的主要职能就是协调同事们怎么日常安排好所有的单，同时呢，配合同事去处理他们经验或者能力不够异常的单，这是要小包系统管理，所以你是要往个人自己的能力经济上迈向更高一个台阶呢？还是想你同时要做的管理端去有更多的突破，每个人因人而异，每个人的性格是独立的，个体能够发挥他最大的功能特长，我觉得都是OK的。当你做到10年以后，你有你自己的人脉，你有自己的资源，你肯定会有想自己出来做一家公司的想法跟筹划，作为人生不同阶段，我鼓励也非常赞赏大家能够有这个想法，不管你做老板最终是把公司发展壮大，还是说我可能就是试一试，可能在这个过程中发展了一些。我自。没有办法解决的问题，我就继续回到工作岗位，找一家合适的平台打工，也不是什么丢人的事情。中国的中小企业普遍来说存活在3年左右的都很难，大部分就是3~5年，就这个公司就没了，再加上现在整个行业里面风险比较高，当你要从一个资深人士去做老板，做整个公司的规划的时候，你也一定会认识到你在个人认知上面，个人能力上面的某些缺失，那在做公司的时候，你就不能像打工一样，因为你没有办法辞职的，这个心态的转变跟大家担当的东西，责任感是不一样的，当你自己做老板的时候，你怎么用好现在的你，你怎么让他跟着你一起去干这个事情，你想清楚，我就觉得你可以试一试新人老了，或者是职业经理人，想成立自己公司，货代人三个阶段啊，这里呢，就给大家一些我自己的看法跟建议，有什么问题也可以留言，我们继续讨论。
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